1. 1. Hoe snel kunnen jullie technisch personeel leveren op onze werf?

      Wij leveren doorgaans binnen een week na aanvraag. Soms zelfs sneller, afhankelijk van het profiel en de urgentie. Onze mensen zijn flexibel inzetbaar, vaak sneller dan je denkt. Je stuurt ons de vacature, wij regelen de rest: van werving, transport en huisvesting tot begeleiding op de eerste werkdag.

   2.  Zijn jullie vakmensen bekend met de eisen in de luxe jachtbouw?

      Ja. We selecteren uitsluitend vakmensen met aantoonbare ervaring in de luxe jacht- en scheepsbouw. In 99% van de gevallen hebben onze medewerkers hier eerder gewerkt. Als dat niet zo is – bijvoorbeeld bij ervaring in de utiliteit of woningbouw – dan melden we dit vooraf, zodat je weet wat je kunt verwachten.

   3. Hoe waarborgen jullie de veiligheid op onze werf?

      Elke Veritec-medewerker is VCA-gecertificeerd voordat hij aan de slag gaat. Wij zijn zelf VCU-gecertificeerd. En bij de start ontvangt elke medewerker een persoonlijk starterspakket met informatie over veiligheid, huisvesting en werktijden. Leiding en toezicht liggen bij jou als inlener, maar wij zorgen ervoor dat onze mensen goed voorbereid en veilig kunnen starten.

   4. Hoe regelt Veritec de huisvesting van arbeidsmigranten?

      We werken met betrouwbare, gecertificeerde huisvestingspartners en zijn zelf SNF-gecertificeerd. Wij kiezen bewust voor kleinschalige locaties (max. 4 bewoners per woning), met elk een eigen slaapkamer. Zo waarborgen we comfort, rust en privacy. Én voorkomen we overlast in de omgeving. Daarnaast controleren we de woningen ook zelf regelmatig.

   5. Zijn jullie medewerkers SNF- of VCA-gecertificeerd?

      Ja. SNF voor huisvesting, VCA voor veiligheid. Onze vakmensen voldoen aan alle geldende normen en richtlijnen.

   6. Wat gebeurt er als een medewerker onverwacht uitvalt?

      Wij informeren je direct. Als vervanging nodig is, kijken we samen naar de mogelijkheden. Is iemand ziek? Dan houden we contact over de verwachte duur. Bij voortijdig vertrek stemmen we altijd af of een vervanger wenselijk is. Je staat er nooit alleen voor.

   7. Werken jullie ook met langdurige planningen?

      Ja, al onze plaatsingen zijn minimaal voor 1,5 maand. We doen niet aan dagjesplanning. Projecten met meer stabiliteit bieden onze mensen én jou het meeste rendement. Samen bouwen we liever aan continuïteit dan aan tijdelijke oplossingen.

   8. Hoe selecteren jullie kandidaten?

      Onze recruiters werken exclusief voor Veritec en kennen de markt én de mensen. Zij weten exact wat nodig is voor functies als pijpfitter, ijzerwerker of lasser. Iedereen die bij ons start spreekt en begrijpt Engels. Essentieel voor veiligheid en samenwerking op de werkvloer.

   9. In welke regio’s leveren jullie personeel?

      Wij leveren door heel Nederland, daar waar luxe jachten gebouwd worden. In overleg kan het ook voorkomen dat medewerkers tijdelijk naar het buitenland gaan voor een klantopdracht, bijvoorbeeld voor een refit-project.

   10. Hoe verloopt de communicatie tussen Veritec, de medewerker en onze werf?

       Onze backoffice is uitstekend bereikbaar: via e-mail, telefoon of WhatsApp. Ook onze facilitaire medewerkers komen regelmatig op de werf om direct contact te houden met jou én de medewerker. Zo houden we de lijnen kort, signaleren we snel wat er speelt en zorgen we dat iedereen weet waar hij aan toe is.

   11. Kunnen jullie ook personeel met een specifiek profiel leveren?

       Ja. Denk aan lassers, pijpfitters, ijzerwerkers, ventilatiemonteurs of kabeltrekkers. Alles wat nodig is om een jacht te bouwen. Schilders leveren we bewust niet, dat is een andere tak van sport. Voor de rest geldt: hoe specialistischer, hoe beter.

   12. Wat maakt Veritec anders dan andere bureaus?

       Wij zijn geen generalist. Wij leveren uitsluitend technisch personeel voor de luxe jachtbouw. Niche = expertise. We kennen de werven, de verwachtingen en de normen. Daarnaast faciliteren we onze medewerkers van A tot Z. En dat zorgt voor loyaliteit: sommigen werken al 10 jaar voor Veritec.

   13. Wat zijn jullie tarieven?

       Wij leveren kwaliteit, geen ‘snelle krachten’. Onze tarieven zijn marktconform en afgestemd op de huidige woningmarkt en arbeidsmarkt. We bieden onze mensen goede huisvesting, vervoer en begeleiding, omdat we geloven dat je dan ook het beste uit je mensen haalt. Goedkoop is vaak duurkoop. Wij gaan voor de lange termijn.

Vragen over samenwerking of een specifieke vacature?
Neem vrijblijvend contact met ons op. We denken graag met je mee.